ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Существует ряд требований к составлению резюме согласно нашему шаблону:

•    укажите полностью день, месяц и год рождения;
•    составьте полный перечень вакансий, которые Вам следует предлагать (с учетом предшествующего опыта);
•    в разделе "квалификация" укажите совокупный опыт, приобретенные знания, навыки;
•    опыт работы начинайте от последнего места работы, с датами, наименованием и сферой деятельности компаний, должностью, функциональными обязанностями, достигнутыми личными результатами;
•    называя учебные заведения, указывайте период обучения; также тренинги, курсы;
•    в рубрике "иностранные языки" следует указать уровень знаний: свободный, разговорный, технический;
•    назовите программы, которыми Вы пользуетесь на ПК;
•    наличие удостоверения водителя, автомобиля - укажите в графе "прочее";
•    заработную плату следует указывать минимальную, от которой Вы готовы рассматривать предложения.

Если Ваш опыт соответствует требованиям наших заказчиков, мы непременно Вам позвоним.

Отправляйте резюме с максимальным количеством контактных телефонов, e-mail.

Образец резюме:

РЕЗЮМЕ
   Петров Александр Владимирович

Личные данные:              д.р. 14 января 1982
Цель: Тренинг менеджер, руководитель департамента обучения.
Квалификация:
Опыт построения внутренней системы корпоративного обучения и координации международных обучающих программ. Знание рынка тренинговых услуг. Построение системы оценки персонала, проведение профессиональной аттестации. Разработка, внедрение и оценка действенности системы мотивации персонала. Знание международных стандартов ISO 9000, ISO 1015, EN 9100, ISO 14000, OHSAS 18000. Опыт построения системы сбалансированных показателей эффективности, систем менеджмента качества, описания и оценки бизнес-процессов. Разработка, внедрение и ведение стандартов, процедур, инструкций, приказов, положений. Подготовка документации и проведение аудитов. Опыт организации мероприятий различного уровня в сотрудничестве с компаниями, предоставляющими конференц-сервис на украинском рынке.
Образование:
21-23.06.2006 “Тренинг для тренеров – Мастерство проведения тренингов” – ООО “ТГМ Абель и Бергер Интернациональ Украина”
17-19.04.2006 Тренинг “Организация системы обучения в компании”. Консалтинговая компания КІМО.
2005 г.  Курсы английского языка в Учебном центре Британского Совета
FCE Exam Preparation Course
2004 г. Международный курс обучения IRCA Ведущих аудиторов систем менеджмента качества – ISO 9000:2000
2003–2004 гг. Магистратура – специальность “Менеджмент корпораций”
Тема дипломной работы: “Управление конкурентоспособностью предприятия”
1999–2003 гг. Киевский национальный экономический университет
Ф-т Экономики и управления, Специальность “Менеджмент организаций”
Диплом бакалавра со знанием английского языка
Опыт работы:
с октября 2005г.             Корпорация –
по настоящее время      Координатор по обучению и развитию в департаменте по работе с персоналом
Разработка и внедрение на предприятиях Корпорации “Стандарта по обучению и развитию персонала”. Координация работы Учебных Центров дистрибьюторских и дилерских предприятий: определение потребности в обучении, планирование, разработка программы курсов, обеспечение обучения, оценивание результатов обучения сотрудников, проведение аудитов Учебных центров. Открытие и организация работы новых Учебных Центров: подготовка документации, подбор, адаптация и коучинг персонала. Разработка системы оценки персонала (Assessment Center), внедрение программы тестирования SunRav TestOfficePro, разработка тестов и проведение аттестаций, организация проведения конкурса профмастерства.
Разработка и внедрение системы оплаты труда для сотрудников департамента торговли филиалов и предприятий Корпорации. Рационализация организационной структуры и штата компании, описание и оптимизация бизнес-процессов торговли автомобилями. Разработка нормативов для определения численности и продуктивности труда персонала торговли. Консультирование дилерских предприятий и оказание практической помощи в разработке штатных расписаний. Организация оценки персонала торговли, разработка аттестационных заданий и заданий для конкурса профмастерства.

с августа 2004 г.                  Международное техническое общество  –
по октябрь 2005г.                Координатор сектора обучения 
Определение экономической эффективности тренингов и маркетинговых мероприятий; проведение курсов, зарегистрированных Международным Регистром Сертифицированных Аудиторов (IRCA); оказание информационных услуг по разработке и внедрению систем менеджмента качества, разработка и поддержание документированных процедур по качеству; оформление бухгалтерских документов; ведение документации курсов в соответствии с корпоративными требованиями и требованиями Международного Стандарта ISO 9001; разработка и актуализация процедур, должностных инструкций и положений о подразделениях; ведение переговоров и переписка с лекторами и клиентами; перевод международных стандартов и материалов курсов; организация поселения, питания и развлекательных мероприятий для лекторов и участников; разработка и контроль выполнения программы семинаров; поиск и оформление финансовых отношений с партнерами (гостиницы, рестораны, агенты).
Знание языков: родные: русский, украинский; иностранные: английский свободно
Прочие квалификации: ПК-пользователь: MS Word, MS Excel, Power Point, Visio и др.
Личные качества: коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность, умение работать в команде, ответственность, способность к обучению.

• ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ